O tempo não para ...

Oi, gurizada!!!
Estamos chegando na reta final do nosso ano letivo. Para quem não estava muito atento no estudo até agora, essa é a hora de fazer alguma coisa para não repetir de ano. Compareçam às aulas, estudem, façam e entreguem os trabalho, perguntem sobre atividade adicional para recuperação de nota, e, se houver provão na escola: COMECEM A ESTUDAR PARA RECUPERAR O TEMPO PERDIDO. Seu esforço valerá a pena!!!



Um abraço, Profª Viviane

GUIA DO ESTÁGIO

Dicas para conseguir uma vaga, o que muda na nova lei, como se comportar na entrevista, como fazer o currículo ideal e muito mais

O estágio é uma ótima maneira de o estudante começar bem a vida profissional. Isso porque a principal causa de desemprego entre os jovens é a falta de experiência. O começo do ano é o melhor período para procurar uma vaga - até o fim de março, o mercado se aquece com postos para nível médio, técnico e superior e a demanda das empresas aumenta de 20% a 30%. Nem a propalada crise econômica mundial nem a mudança na legislação, que prevê mais benefícios aos estagiários e, portanto, mais obrigações para as empresas, alteraram esse quadro. "As mudanças na Lei do Estágio (veja abaixo) assustaram algumas empresas, mas as perspectivas são muito boas", diz Tiago Tomita, coordenador de administração de estágios da Catho Online.

Estudantes de Educação especial e dos últimos anos do ensino fundamental (na modalidade jovens e adultos), do ensino médio (ensino profissionalizante e regular) e superior podem ser estagiários. A estudante de ensino médio Karine, por exemplo, conseguiu uma vaga graças ao programa Jovem Cidadão, do governo de São Paulo. "Assim que terminou meu estágio, fui efetivada" conta a jovem. Apesar da contratação não ser garantida, o estágio é o principal atalho para o mercado de trabalho

Grande ou pequena empresa? Tanto faz, se o objetivo é aprender e ganhar experiência. O bom estágio dá aos estudantes a oportunidade de aplicar conhecimentos na prática e desenvolver habilidades profissionais, sem prejudicar o desempenho na escola "Empresas menores garantem crescimento profissional maior e mais rápido, mas firmas maiores também oferecem grandes oportunidades", afirma Giuliano Bortolucci, diretor do site Estagiários.com, especializado no tema.

Para garantir uma vaga, é preciso ter iniciativa, perfil adequado à vaga oferecida e saber trabalhar em equipe. Paciência e persistência também são fundamentais - se demorar a ser escolhido, não desanime. Confira essas e outras dicas no guia preparado pelo Educar para Crescer com a consultaria da Catho, do Ciee e do Estagiários.com.

1. Onde buscar estágio?

Fique de olho no mural da sua escola ou faculdade - muitas empresas costumam usar essa via para contratar estagiários. Também inscreva-se em sites específicos. A maioria deles não cobra pelo cadastro. Veja abaixo:

• Centro de Integração Empresa-Escola (www.ciee.org.br): essa instituição filantrópica, mantida por empresários, não cobra taxa de cadastramento e tem 7.614 vagas, para estudantes de nível médio, técnico e superior

• Fundação Conesul ( http://www.conesul.org/ ): atualmente, localiza-se na av. Aparício Borges, aproximadamente uma quadra após a Igreja São Jorge, no cruzamento com a Av. Bento Gonçalves, sentido zona sul.

• Núcleo Brasileiro de Estágios (www.nube.com.br): o site de cadastro gratuito tem 2.316 vagas para estudantes do ensino médio, técnico e superior em todo Brasil. Os valores da bolsa-auxilio variam entre R$ 350 e R$ 1.416, de acordo com o curso e carga-horária

• Catho ( www.catho.com.br): o site de busca e oferta de empregos tem 12.574 vagas para estagiários. É grátis nos primeiros sete dias e depois cobra mensalidade de R$ 29,50 para estagiários, mas é grátis por sete dias .

• Fundação de Recursos Humanos ( http://www.fdrh.rs.gov.br/ ): Está localizada praticamente atrás do Shopping Center Praia de Belas.

• Agência Brasileira de Estágio (www.portalabre.com.br): tem vagas em diversos Estados brasileiros, mediante cadastro gratuito

• Estagiários.com (www.estagiarios.com): oferece 216 vagas de estágio nos Estados do Amazonas, Bahia, Ceará, Espirito Santo, Minas Gerais, Pará, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, São Paulo e Paraná para ensino médio e superior. Cadastro gratuito.

2. Lei do estágio: o que muda?

Sancionada em setembro de 2008 pelo presidente Lula, a nova lei do estágio determinou uma série mudanças. A princípio, muitas empresas zeraram seus contratos de estágio, prevendo que as novas normas fixadas pela legislação afetariam seus lucros - a bolsa-auxilio e o vale-transporte, por exemplo, tornaram-se obrigatórios. Mas os estagiários não precisam temer a redução de vagas. De acordo com a Associação Brasileira de Estágios, houve uma queda de 40% no número de postos oferecidos em outubro de 2008, mas hoje, esclarecidos os pontos polêmicos da nova lei, o mercado continua o mesmo.

Para Paulo Nathanael Pereira de Souza, presidente do CIEE, a medida trouxe benefícios aos estudantes. "Lutamos muito por esse projeto e apoiamos a lei. Acredito que o saldo será positivo", afirma. Agora, estagiários devem ter férias remuneradas de 30 dias depois de um ano de trabalho e direito a vale-transporte. A lei também limitou a carga horária dos estudantes (6h para nível superior), que podem ser dispensados mais cedo durante o período de provas. Já o tempo máximo de estágio na mesma empresa passa a ser de dois anos, exceto para pessoas com deficiência. O acompanhamento de um profissional da área para os estagiários também passou a ser obrigatório, assim como o envio de um relatório, a cada seis meses, à instituição de ensino sobre o estágio. Ainda com dúvidas? O CIEE tem um telefone gratuito para esclarecimentos : 0800-771-2433.


3. Como montar um currículo ideal?

Suas qualidades no papel: antes de procurar estágio, confira como fazer um bom curriculum vitae:

• Não enrole: uma página é suficiente para o currículo de principiantes
• Informe dados pessoais básicos: nome, idade, endereço, telefone, e-mail e formação são imprescindíveis. Também é importante informar onde estuda, em qual turno (manhã, tarde ou noite) e em que ano está
• Valorize sua formação: mencione os cursos, seminários e workshops dos quais participou --mas só os que têm relação com a sua profissão. Aulas de teatro não ajudam a conseguir vaga num escritório de engenharia
• Idiomas: enumere as línguas que sabe, mas indique seu grau de conhecimento em cada uma. Para pesquisar cursos gratuitos ou de baixo custo, leia a reportagem Aprenda uma nova língua gastando pouco
• Experiência anterior: estágios ou empregos anteriores, ainda que temporários, devem ser listados em ordem cronólogica, ou seja, do atual para o mais antigo. Indique o ramo de atividade da empresa, função exercida e tempo de permanência no trabalho
• Novas tecnologias: mencione seus conhecimentos em informática, independente da área de atuação
• Não dê opiniões sobre si próprio: evite comentários do tipo "sou dinâmico e simpático"

4. Como se comportar na entrevista ou dinâmica de grupo?

• Na sala de espera, seja discreto. Cuidado com o tom de voz e postura
• Mantenha-se calmo e expresse-se com clareza. Nada de falar alto, usar gírias ou gesticular exageradamente
• Seja franco e autêntico. Avaliadores são treinados para pegar mentiras
• Treine em casa para evitar sustos na hora H. Os entrevistadores costumam fazer perguntas recorrentes. Eis algumas delas: porque o candidato escolheu a carreira em questão? Como se vê daqui dez anos? O que está lendo no momento? - essas questões pretendem testar sua capacidade de articulação, ou seja, sua facilidade de comunicação
• Em dinâmicas de grupo, não pergunte qualquer bobagem só para se mostrar participativo
• Leia o jornal ou pesquise as principais noticias do dia na Internet. Quanto mais informado, mais chances de ter assunto com o entrevistador
• Informe-se sobre a empresa antes do encontro com o possível futuro chefe. Ele pode fazer perguntas sobre assuntos relacionados à área de atuação da empresa
• O perfil da empresa pode ajudá-lo também a definir que roupa vestir. Agências de publicidade costumam tolerar roupas mais informais. Bancos e empresas de perfil sisudo preferem trajes sociais. De qualquer forma, meninas devem evitar decotes e roupas curtas e ter unhas e cabelos tratados. Meninos devem estar de barba bem-feita

5. Como turbinar seu currículo?

Para aumentar as chances de conseguir um bom estágio, invista em sua formação, participando de cursos, palestras e workshops. Procure atividades gratuitas relacionados a sua área de interesse. O Ciee, por exemplo, tem cursos gratuitos, presenciais e à distância, para jovens.

Trabalho social também é muito bem visto por empregadores em potencial. Se você é ou já foi voluntário de uma ong ou projeto social, cite isso no currículo. Viagens ao exterior ou intercâmbios também são diferenciais. Uma experiência no exterior parece um sonho distante? Saiba que a Aiesec (www.aiesec.org.br), uma associação internacional na ativa no Brasil desde os anos 70, coordena programas de intercâmbio em todo mundo. É preciso, porém, ter em mente que o estudante não escolhe nem a empresa nem o país em que fará o estágio: pode aportar em Nova York ou no Zimbábue.

A única exigência é estar cursando do quarto semestre da faculdade para frente, ou ter até dois anos de formado. O programa vale para alunos de administração de empresas, economia, comércio exterior, engenharia, ciência da computação, marketing, publicidade e comunicação. Esse ano, as inscrições vão até março. O interessado deve pagar uma taxa de R$ 40 e depois passar por testes e dinâmicas de grupo. A associação tem escritórios em 11 Estados brasileiros (AM, BA, CE, ES, GO, MG, PE, RJ, RS, SC e SP) e no Distrito Federal.

Como fazer cartazes

O cartaz serve para motivar ou divulgar, para isso ele deve ser bem apresentado.

Atraente: as pessoas passam apressadas e só um cartaz interessante pode chamar-lhes a atenção.
Simples: para ser entendido rapidamente. A mensagem deve ser clara, breve, precisa. Tratar de um só assunto, eliminando o que não for essencial.
Ilustração: A ilustração deve ser auto-explicativa. Use apenas símbolos que se identifiquem facilmente com a mensagem.
Texto: poucas palavras, mas bem significativas e adequadas ao público alvo. A letra deve ser bem legível.
Cor: o cartaz deve apresentar cores vivas e contrastantes, exatamente para chamar a atenção do público.
Distribuição dos elementos: Texto e gravura devem ser distribuídos de forma agradável, requer-se, então:
Harmonia: se apresenta uma coisa pesada, uma carga de caminhão, por exemplo, a letra não pode ser muito delicada, nem as cores muito suaves. Se apresenta algo delicado, perfume, por exemplo, levará cores mais vivas e letras mais finas.
Unidade e ritmo: todos os elementos devem estar em concordância entre si, e ter a sua importância na transmissão da mensagem central. A posição das figuras é muito importante. Elas devem sempre estar voltadas para o centro visual dirigindo o olhar do público para a mensagem. Se voltadas para as margens, dispersam a atenção.
Foco: entre várias coisas, destacar aquilo que quer dar mais importância, indicando-o pelo tamanho, posição, cor, forma.
Balanço ou equilíbrio: é a disposição dos elementos de forma a equilibrar o espaço do cartaz. Não colocar tudo num canto, ou tudo no meio. (Revista Família Cristã, 11/1974, p. 62)

Site pesquisado:
http://www.portrasdasletras.com.br/pdtl2/sub.php?op=orientacao/docs/cartazes

DICAS PARA USO DO MOVIE MAKER


Movie Maker é um programa editor de vídeos, de uso sem maiores dificuldades, que permite-nos copiar, capturar ou montar pequenos vídeos, quadro a quadro, inserindo músicas e efeitos de transição. Os vídeo podem ser salvos nos formatos WMV e AVI.

ALGUMAS DICAS QUE FACILITARÃO O TRABALHO DO CINEASTA INICIANTE

IMPORTAR VÍDEO: Selecione no computador os vídeos que deseja trazer para a área de trabalho para serem editados. Clique em "importar vídeo", selecione o vídeo em questão e clique em "importar".

IMPORTAR IMAGENS: Selecione no ses PCas imagens que deseja colocar no vídeo. É muito útil para adicionar fotos ou Screen Shots aos vídeos. Clique em " importar imagens", selecione as imagens de seu interesse e clique em "importar".As imagens podem ser inseridas no início, no meio e no fim do vídeo.

IMPORTAR ÁUDIO OU MÚSICA:Este procedimento é igual aos anteriores. A música no vídeo valoriza muito mais a cena.

TANTO AS FOTOS, OS VÍDEOS E OS SONS DEVERÃO SER SELECIONADOS E COLOCADOS NA SUA ÁREA DE TRABALHO, PARA SEREM IMPORTADOS PARA O MOVIE MAKER.

COMO EDITAR UM FILME?

MOSTRAR COLEÇÕES: Esta opção só é útil caso esteja trabalhando na edição de mais de um vídeo simultaneamente.


EXIBIR EFEITOS DE VÍDEO: Há 28 tipos diferentes de efeitos para serem adicionados ao seu vídeo. Clique e arraste até o vídeo ao qual deseja adicionar o efeito. Quando um efeito for adicionado, aparecerá uma estrela azul abaixo do nome do vídeo. Caso não lhe agrade o efeito adicionado, ele poderá ser removido.


CRIAR TÍTULO OU CRÉDITOS: Aqui é possível criar um título ao início do filme, títulos durante o filme ( como se fosse um divisor de capítulos) e o blá, blá, blá, no final do filme, onde estão os agradecimentos, a nominata dos atores e participantes do filme, as pessoas e instituições importantes para a realização do mesmo e etc.

Pode conter efeitos de exibição, alteração de cor e fonte, transparência do texto, negrito, itálico e sublinhado. SEJA CRIATIVO!!! CHAME A ATENÇÃO PARA O SEU FILME!!!

Adicione o título ao início do filme, para que sirva como primeiro ponto a ser exibido.

Coloque o título antes do clipe selecionado na linha do tempo. Aqui você cria o título, sem que seja necessariamente o início do vídeo.

Áudio: um detalhe muito importante.

Assim como o vídeo, o áudio também pode ser editado. Se você começa a editar um vídeo e uma música não encaixa no tamanho exato, é necessário ser editada. Se o víde for maior que a música, é necessário aumentá-la ou acrescentar outra. Há um programa de PC que permite editar uma música. É o Audacit (simples e fácil de lidar). Se o vídeo ficou menor que a música, é necessário cortar partes da música que não serão aproveitadas no vídeo.

Para cortar a música, clique na música da linha de tempo onde diz" Áudio/Música". Deixe o marcador azul sobre a parte da música que você deseja dividir, e após, vá até o botão "cortar " sob a tela de exibiçãoe clique no botão onde você marcou. Após cortar, a parte excluída deve ser deletada da linha de tempo, através do botão direito de mouse no termo excluir.

No áudio, também podem ser feitas transições, mas de um jeito diferente. Para fazer uma transiçã de áudio é necessário clicar sobre a música que vem por segunda posição, arrastando-a sobre a primeira. A marcação azul escura abaixo, é o volume do som no momento da transição, quanto maior a transição menor será o volume inicial.


COMO CONCLUIR UM FILME


SALVE NO COMPUTADOR. Se queres editá-lo ou modificá-lo posteriormente salva como "projeto", pois assim será possível alterá-lo.

Para salvar seu vídeo definitivamente, após ter modificado tudo conforme planejaste, , salve seu vídeo no PC, colocando um nome e o local onde será salvo.

Lembre-se!!! Quanto maior o tamanho do vídeo em MB maior será a qualidade do vídeo, quanto menor os MBs, menor será a qualidade do vídeo. Se o número de MBs ou KBs for muito baixo, o filme poderá ter uma qualidade péssima. Após salvá-lo, marque a opção "assistir o vídeo ao concluir", para ver qual o resultado de sua produção , e, assim, concluí-lo. Só conclua o projeto se realmente gostou do que assistiu, caso contrário, corrija e torne a salvar, não esquecendo a opção de assistir após salvá-lo.

SALVANDO NO CD. Você pode salvar diretamente num CD gravável, m as o vídeo ficará apenas no CD, e você não terá uma cópia no seu PC. Aconselha-se, salvar no PC para posteriormente, salvar em um CD.

É tempo de recomeçar ...

Um novo ano letivo está sendo iniciado. E, com ele, toda uma rotina de estudos, pesquisas, livros, fotocópias, amizades, "azaração", risos, encantamentos e uma série de sentimentos (nem todos ligados ao estudo).
É neste mesmo período, que temos de tomar uma grande decisão, tão grande que poderá afetar o nosso futuro a médio e longo prazo. É preciso decidir se queremos ter um futuro ou se optamos por qualquer coisa que não nos dê trabalho algum, que não seja um desafio constante, que não necessite expor a ausência da nossa massa cinzenta. Também decidimos, neste período, se nossos novos colegas e amigos servem somente para a zoeira ou para construirmos algo mais forte, com base na cooperação mútua, desvendando juntos os mistérios apresentados pelas matérias e seus conteúdos (que nem sempre nos parecem lógicos, mas possuem lógica suficiente para fazer-nos parar de progredir por dois os três anos, quando não os dominamos e repetimos de ano).
Como já diziam os antigos "...ano novo...vida nova". É um recomeço muito significativo e que refletirá as nossas escolhas.
Tenham todos um excelente início de ano letivo !!!